Zater Döner olarak, döner kültürünün yanı sıra kendine özgü kurumsal kültürümüzle de fark yaratıyoruz. Bu kültür, Zater Döner ailesini bir araya getiren, ortak hedeflere doğru ilerlememizi sağlayan etik, ahlaki ve insani değerlerimizle şekilleniyor. Tarihimizdeki başarılı anılar, Zater Döner’in ortak ruhunun temel taşlarını oluşturuyor. Bu ruh, geleceğe dair hedeflerimizin anahtarı ve bizi bir adım öteye taşıyan güç kaynağımız. 

Zater Döner olarak, daima yenilikçi bir yaklaşımın peşinde koşuyor, her bir üründe ve serviste mükemmeli arıyoruz. Bu anlayışla, hem döner sektöründe hem de etkileşimde bulunduğumuz her alanda kalıcı izler bırakıyoruz. Birlikte yürüdüğümüz bu yolda, kararlılıkla ilerliyor, başarmaya olan inancımızı ve sorumluluk bilincimizi her daim yanımızda taşıyoruz. Uzun yıllara dayanan tecrübemiz ve firmamızın özündeki dinamikler, benzersiz kurum kültürümüzle birleşerek bize başarıyı getiriyor.

Seçme ve İşe alım

Zater Döner’in iş planları doğrultusunda tanımlanmış insan kaynağının seçimini doğrudan yapılan iş başvuruları, danışman firmalar, online kariyer siteleri üzerinden yapılmaktadır.

Oryantasyon Programı

İşe alınan personelin en kısa sürede uyumunu sağlamak amacı ile firmamızın kültürünü, organizasyon yapısını ve işleyişini aktarmak için oryantasyon programı düzenlenmektedir.

Performans Değerlendirme

Her sene sonu Bireysel Performans Değerlendirme sistemi ile gelecek seneninin hedefleri belirlenir ve kişisel gelişim planları oluşturulur. Bu değerlendirmenin sonuçları ücretlerin belirlenmesi, kariyer ve eğitim planlamasına yansır. Zater Döner İnsan Kaynakları uzmanları tarafından değerlendirmeye tabii tutulacak güncel cv’nizi info@zaterdoner.com adresinize iletmeniz yeterli